in breve, per 3 motivi

• è soprattutto online, su Google, che oggi cerchiamo ciò che ci interessa o ciò che abbiamo visto di persona in altri luoghi (confermi?): con il curriculum online Ti possono trovare
• è grazie agli strumenti online che riusciamo a mantenere vivi i contatti con altri professionisti, anche geograficamente distanti, magari incontrati a un evento: con un profilo online è molto più agevole
• oggi il bacino di professionisti e di informazioni è molto più grande e accessibile di 10 anni fa: è utile distinguerTi tra gli altri e il curriculum online Ti aiuta anche in questo.

In più, se fossi alla ricerca di uno studio con cui collaborare, puoi consultare piattaforme come Indeed e il fatto di avere già un Tuo profilo professionale online è positivo.

Proprio in questi giorni sembra che Google stia entrando nel settore professionale con Hire: lo conosci?
Al momento sono ancora in fase di test, magari Ti è utile dare un’occhiata di tanto in tanto. Lo farò anche io per capire meglio

Quale tipo di curriculum online fa per Te?

Più del curriculum vitae tradizionale (nel formato europeo per esempio), penso Ti sia utile compilare i campi del profilo Linkedin.

Linkedin è quel social – il professionale per eccellenza – che Ti avevo presentato in una guida pratica tempo fa.
Te lo suggerisco perché non è come altri social più “popolari” (Facebook per esempio): su Linkedin anche lo stile e i contenuti pubblicati sono professionali. Chi lo segue lo fa (per lo più) con questo spirito.

E, in più, puoi pubblicare testi, foto e video sulla Tua professione, sui progetti che hai già realizzato e quelli su cui Ti piacerebbe lavorare. Diventa un Tuo portfolio personale – multimediale per di più – ed economico.

Come esempio di profilo già compilato Ti porto il mio: è questo.

Perché Ti parlo del curriculum online con Linkedin?

Perché molte persone che ho incontrato durante gli eventi non ne avevano uno. Lo stesso vale a volte per la clientela che seguo.

Ma così oggi come riesci a mantenere i contatti a distanza, magari per approfondire la conoscenza e/o creare una rete professionale?
Con la mail? Sì, certo, la mail è uno strumento di comunicazione.
Non permette però di condividere contenuti senza infastidire l’altra persona. Né Ti permette di consultare i lavori e gli aggiornamenti condivisi dal Tuo nuovo contatto in modo agile.
Linkedin, al contrario, è un canale sempre aperto e, allo stesso tempo, non invasivo, educato.

Inoltre, per esempio, ultimamente

dove hai raccolto informazioni?

Io personalmente, ho cercato online. E, ora che mi sono trasferita, il contatto della mia nuova dottoressa l’ho trovato proprio così.

Cioè, molto spesso è online, su Google in primis, che cerchiamo un servizio, un evento, una strada o una pizzeria per la cena,

e Tu?

Un riferimento online è anche un biglietto da visita.
Valido anche quando da Te arrivano con il passaparola: perché un curriculum online rassicura chi Ti cerca. Con trasparenza parla del Tuo percorso, dei titoli di studio, delle competenze, dei servizi che offri.

Ti dà modo di inserire informazioni “meno standard” e di farlo nel Tuo stile per far emergere meglio chi sei e cosa Ti contraddistingue (hai sentito parlare della Mucca viola?)

Chi Ti trova online può leggere la Tua presentazione, quella che hai inserito Tu. Chi Ti trova può soffermarsi anche sui link che inserisci: per esempio dei Tuoi articoli – se hai un blog. Può guardare le foto dei lavori che hai realizzato: sono sempre le più consultate.

Può capire i Tuoi ambiti di specializzazione e il Tuo metodo di lavoro.
Insomma, può farsi una prima idea: un buon inizio, magari prima dell’incontro faccia a faccia.

Altri link per il Tuo curriculum online

Oltre a Linkedin trovi anche piattaforme dedicate: ce ne sono per ogni professione. Ce ne sono per i medici. Per gli psicoterapeuti, gli architetti, i B & B.

Sei online con queste modalità professionali?
Sei già presente su alcune di queste piattaforme con un Tuo curriculum?
Su Linkedin ci sei?

Volessi valutarne l’apertura e/o i contenuti, mi trovi qui.

L'articolo Ti serve il curriculum online nella Tua professione? proviene da Studio Netiquette.

Nel Tuo cv hai inserito l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali? Cioè, quella dicitura

“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”?

Forse Ti avevano detto di farlo: i selezionatori, infatti, avevano l’obbligo di cestinare i cv che non la contenevano.

Scrivo al passato perché, se stessi scrivendo o correggendo oggi il Tuo cv, Ti è utile sapere che qualcosa è cambiato.

L’Autorizzazione al trattamento dei dati personali è ormai facoltativa

Lo è dal 2011, con l’entrata in vigore del Decreto n° 70, il “Decreto Sviluppo”. Tra i vari punti sostiene che la tutela della privacy non deve essere di ostacolo a una possibile assunzione.

Per questo, anche nel modello di esempio del curriculum in formato europeo, trovi indicato come “facoltativo” l’inserimento della “famosa” dicitura.

Rimane, invece, necessaria quando all’interno del Tuo curriculum vitae inserisci dei dati realmente sensibili, come l’appartenenza a una specifica categoria di lavoro svantaggiata.
A questo proposito puoi anche leggere un approfondimento sul sito dell’InformaLavoro.

Come inserire l’autorizzazione al trattamento dei dati oggi?

In breve, oggi, nel curriculum vitae che stai preparando, potresti optare per la dicitura

“Autorizzo il trattamento dei dati qui contenuti per le finalità relative alla selezione ai sensi del Decreto Legge n. 70 del 13 maggio 2011“.

In questo modo,

• eviterai che il Tuo cv finisca nel cestino prima ancora di essere letto nel caso in cui il selezionatore non fosse a conoscenza delle modifiche del 2011
• al contempo, proteggerai eventuali dati sensibili.

Allora, avevi già letto di questa informazione? Dai cv che ho letto finora ho notato che non è ancora molto diffusa nonostante siano passati un po’ di anni dalla modifica della legge.

Con un grande in bocca al lupo per la ricerca del lavoro, chiudo questa breve guida pratica.
Se volessi una consulenza per rendere distintivi il contenuto e l’impaginazione del Tuo cv puoi scrivermi, ci sono.

L'articolo Cv e autorizzazione proviene da Studio Netiquette.

A volte l’azienda selezionatrice richiede in modo esplicito il cv in formato europeo.
In questo caso, sul sito ufficiale Europass puoi compilarlo online: questo è il link della versione aggiornata.
Oppure puoi scaricare il modello del cv in italiano, in inglese e in altre lingue per compilarlo poi Tu stesso/a offline. A questo indirizzo puoi scegliere il curriculum europeo nella lingua che Ti serve.

Altre volte, invece, non trovi richieste specifiche e puoi creare Tu il layout che reputi più efficace per il Tuo cv.

In entrambi i casi, è essenziale che il Tuo sia un curriculum al passo con i tempi: tempi in cui Ti è utile tenere presente

• la velocità con cui arrivano i cv – alta
• il tempo dedicato alla lettura di ogni cv – poco
• i mezzi-canali su cui arrivano i cv – diversi (posta, email, social)
• il numero di candidati che invia i cv – alto.

Come scrivere il curriculum “al passo con i tempi”?

Qui trovi 3 punti su cui soffermarTi: Ti sono utili sia per creare sia per testare il Tuo cv.
Partiamo.

1 – Personalizzazione del Cv – Sei proprio Tu

Sì, anche nel caso del cv europeo standard.
PrendiTi qualche “licenza” per far notare visivamente il Tuo curriculum: personalizzalo, nel modo più professionale che puoi.
In questo modo, invierai il formato europeo richiesto e, allo stesso tempo, il Tuo cv risalterà visivamente tra gli altri.

Come scrivere il curriculum in pratica?

Con il colore – per esempio un elegante blu scuro invece del solito nero.
Con il/la font, cioè il carattere con cui scrivi: puoi scegliere sia un bel tipo di font, per esempio un “bastoni” (senza grazie, sans serif) ben leggibile e meno “già visto”, sia la sua dimensione, non troppo piccolo per l’intero cv.

2 – Fotografia del Cv – Sì o No

Secondo le statistiche nei Paesi anglofoni-anglosassoni la presenza della fotografia nel cv è malvista ed è motivo di candidatura cestinata – “Statistics show that the rejection rate for CVs with photographs is 88%” (a meno che la foto nel cv sia richiesta in modo esplicito, come capita nel settore della moda).
Questo perché la fotografia nel cv è considerata un elemento discriminatorio e quindi molti sono contrari al suo inserimento.

In Italia, in genere, la foto nel cv non assume questa connotazione con la stessa intensità. La selezione non deve avvenire in base all’aspetto fisico, sia ben chiaro: viva la meritocrazia. Ma la foto, in qualche modo, rassicura. E attira l’attenzione, soprattutto sul web. Forse anche perché nel cervello abbiamo un’area dedicata al riconoscimento dei visi.
Quindi, valuta sempre, caso per caso, in base al contesto e al Paese destinatario.

Se scegliessi di inserire la fotografia nel Tuo cv, il formato idoneo è quello fototessera, inteso nel range di centimetri 4 x 3,3 – 3,5 || 4,5 x 3,5.
Come soggetto, il Tuo primo piano recente (6 mesi ca per darTi un’idea) con sfondo “neutro”, senza paesaggi, oggetti o altre persone: va bene per esempio una parete bianca. Soltanto Tu, nella Tua “posa” più professionale e naturale. E in buona risoluzione.

3 – Contenuti del Cv – Cv coc

Un curriculum corretto, organizzato, conciso: ecco cos’è il cv coc.

C – Corretto nella forma e nella sostanza: nel cv non sono ammessi refusi e sciste (in un nanosecondo è oscillata l’idea di “attendibilità” di quanto ho scritto? Hai toccato con mano il potere, negativo, delle “sviste” ).
Per evitarli, leggi il Tuo curriculum più volte con attenzione, poi, chiedi a qualche Tuo conoscente di leggerlo. Infine, sii onest*: inserisci titoli ed esperienze reali.

O – Organizzato in modo logico, usabile: cioè efficace, efficiente, capace di creare soddisfazione. Crea un’impaginazione “ariosa”, equilibrata, con punti di orientamento/ancoraggio per l’occhio: così agevoli e rendi più piacevole la lettura del Tuo curriculum, sia online sia offline.

In pratica?

Puoi inserire

– Titoli dei paragrafi – Dati personali, Formazione, Esperienze, … – in grassetto (bold) e/o font di dimensione maggiore
– Parole chiave di ogni paragrafo in grassetto (bold) – Es. Diploma, Laurea, Inglese, …
– Brevi elenchi – Es. Competenze, Corsi
– Dicitura più snella del livello di conoscenze linguistiche. – Es. “Scritto e parlato B1/2, Cinese Scritto e parlato C1/2” al posto della più ingombrante tabella del “Quadro Comune Europeo di Riferimento delle Lingue”.

C – Conciso. Quindi completo e sintetico.
Lo so eh, la tentazione di scrivere ogni Tua esperienza, ogni Tuo riconoscimento è alta. Ma ogni voce fa allungare il Tuo cv e diminuire l’attenzione e le probabilità che sia letto per intero.

Come scrivere il curriculum in pratica?

• Fai occupare al Tuo curriculum 2 pagine, 2 fogli formato A4
• Seleziona le esperienze e gli aspetti più importanti per quella specifica candidatura
  – Raggruppa più esperienze simili in una categoria. Per esempio, traduci
  “Aggiornamento pagina Facebook dell’azienda x,y. Aggiornamento del profilo aziendale su Linkedin di x,y. Programmazione dei post su Facebook per l’azienda x,y. Pubblicazione di contenuti sul profilo Flickr, … “
  in
  “Gestione social network professionali”.

• Delega l’approfondimento a link online – al portfolio del Tuo sito web e/o ai profili social professionali come il profilo Linkedin – dove condividi la galleria dei Tuoi lavori o dei Tuoi articoli, video, progetti, anche work in progress. E se non ce l’avessi, Ti consiglio di crearla: oggi, soprattutto sul Web, “bisogna saper fare e far vedere”

Ora hai esempi utili per creare e/o modificare il Tuo cv diciamo nella versione “tempi moderni”.

Tutto chiaro?
Te la senti? Altre domande?

Volessi una consulenza, ci sono.

L'articolo Come scrivere il cv di oggi proviene da Studio Netiquette.

Utili più spesso per le imprese – micro, piccola o media – ma ne trovi anche per la libera professione.
Qui la parola chiave è tempismo: la richiesta avviene per lo più tramite bandi che aprono e chiudono in tempi non sempre prevedibili. A volte, infatti, i fondi stanziati finiscono prima della data di scadenza della presentazione delle domande.

A livello nazionale

trovi l’agenzia di proprietà del Ministero dell’Economia, si chiama Invitalia – Agenzia nazionale per l’attrazione degli investimenti e lo sviluppo d’impresa.

A livello regionale e comunale

puoi digitare online “Fondi + nome Regione/Comune che Ti interessa” per trovare i link utili. Qui porto un esempio, la FinPiemonte: è la finanziaria regionale per il Piemonte.
Consiglio: iscriviTi alle loro newsletter per ricevere gli aggiornamenti.

C’è poi il Fondo di Garanzia

il fondo governativo con risorse pubbliche, un’agevolazione del Ministero dello Sviluppo Economico per facilitare i finanziamenti con le banche. (Nella voce successiva trovi tutte le altre agevolazioni del Ministero).
Si rivolge a imprese, professionisti e start-up. Per queste ultime, le start-up, l’accesso al fondo è gratuito ed è sufficiente il benestare della banca senza ulteriori valutazioni.

Più in generale, il Ministero dello Sviluppo Economico – MiSe – ha predisposto una serie di agevolazioni per le Imprese – micro, medie, professionisti con partita IVA, imprese al femminile, … – che puoi consultare per intero qui, è un file in formato pdf anche scaricabile.

Questo è, come si dice “lo stato dell’arte” nel momento in cui scrivo. “Di doman non c’è certezza”

Un ultimissimo accenno va agli Acceleratori di impresa

Non sono vere e proprie fonti di soldini, ma spazi utili per ottenerli. Luiss Enlabs e l’I3P ne sono due esempi.
In questi contesti è necessario seguire un programma, una sorta di percorso, della durata di più mesi, in cui sono valutati progetto, gruppo di lavoro, modello d’impresa, mercato e altre variabili rilevanti.

In ogni caso, qualsiasi budget a disposizione tu abbia, ricorda sempre di far conoscere e riconoscere la Tua idea con un progetto di comunicazione integrato e coordinato online e offline.
Solo così

• inizi con metodo
• Ti presenti con consapevolezza di Te
• Hai un’idea chiara dei clienti da raggiungere
• Mantieni aperto il canale di ascolto per portare avanti la Tua idea, nel tempo.

Per questo Ti è utile redigere un prospetto di business plan, il “piano di impresa” personalizzato a misura di professionista (così) con test dell’idea e analisi SWOT.

L'articolo Fondi per l’avvio del Tuo lavoro – Parte 3/3 proviene da Studio Netiquette.

Dicevo il crowdfunding. È utile quando Ti manca, per esempio, una quota per realizzare il Tuo progetto.

È la versione digitale della colletta

Una raccolta fondi dal basso, da sconosciuti interessati a vedere sul mercato la Tua idea.
In questo pdf trovi un report redatto dall’Osservatorio Crowdfunding: così puoi avere una panoramica di questa realtà.

È usato anche per iniziative senza scopo di lucro

In genere “in cambio”, può prevedere una ricompensa, per esempio un primo pezzo del prodotto realizzato o un riconoscimento/ringraziamento sul sito.

Il crowdfunding nasce dalla cultura della share/sharing economy

Ne trovi degli esempi avviati in questa guida pratica.
Per farTi un esempio, forse hai già sentito parlare di Kickstarter, la piattaforma oggi più attiva negli USA. Si rivolge solo ai suoi utenti nazionali.

Anche in Italia sono nate piattaforme dedicate: ne esistono di tutti i settori, alcuni sono più specifici.
Alcune in cambio del finanziamento versato prevedono la partecipazione al capitale della nuova società: in questo caso devono essere autorizzate dalla Consob – la Commissione Nazionale per le Società e la Borsa.

Qui trovi la lista ufficiale di tutte le piattaforme autorizzate con i relativi contatti utili.
Ti lascio alla ricerca di quella che fa al caso Tuo.

La prossima settimana troverai online la terza e ultima parte sulle fonti di fondi utili per per l’avvio del Tuo lavoro.
Nel frattempo, trovi aggiornamenti sulla pagina Netiquette.

L'articolo Crowdfunding: fondi per il lavoro – Parte 2/3 proviene da Studio Netiquette.

• Qual è la Tua idea?
• Chi ne trae beneficio? Cioè, a chi è utile?
• Perché dovrebbero scegliere Te?
• Come e dove comunichi?
• L’idea è fattibile in termini di risorse, tempo e personale?

PS: per cogliere l’occasione di un riepilogo, puoi usare questo check e questa guida.

Allora, fatto tutto?
Ora rimane la questione di quegli ultimi fondi mancanti: quell’ultima parte del capitale totale.

Dove la trovi?

Niente di facile, ma non impossibile: d’altronde “ogni lungo viaggio inizia con un primo passo“, concordi?
La prima fonte di stanziamento fondi è racchiusa nella “famosa” dicitura

3F

Family, Friends, Fools e cioè Famiglia, Amici ed Entusiasti (letteralmente la traduzione è “pazzi”).
È una fonte già esaurita o non disponibile?
In questo caso, ci sono altre 3 fonti a cui puoi rivolgerTi.

Prima:

i business angel

Utili soprattutto quando hai intenzione di avviare una piccola-media impresa innovativa.
Si tratta di persone che dispongono di capitali propri da investire in nuovi progetti di impresa e start-up, in genere in cambio di quote di partecipazione nella società. Li descrivono anche come investitori informali.

Trovi i loro nomi su Linkedin (conosci questo social professionale?).
Oppure sui siti di business angel come IBAN, Italian Business Angels Network Association e IAG, Italian For Growth.
In questi casi, leggi bene modalità e indicazioni per presentare la richiesta: a volte ci sono termini specifici e/o è necessario il versamento di una quota – 50 € per esempio – per l’invio del progetto.

Altro riferimento è quello del Club degli Investitori, gruppo di imprenditori, professionisti e manager piemontesi che investe il proprio personale patrimonio nei progetti di avvio attività sempre “in cambio” di quote di partecipazione.

Insomma, di soggetti ce ne sono:

è importante leggere e selezionare il più adatto per Te

Ora Ti lascio a questa prima ricerca.
Troverai l’altra fonte nella prossima guida pratica: sarà online già la prossima settimana.

L'articolo Business angel – Fondi per l’avvio del Tuo lavoro – Parte 1/3 proviene da Studio Netiquette.

Funziona nei rapporti professionali per farTi trovare da clienti, fornitori e collaboratori.
Per trovare Tu loro.
E per rimanere in contatto.

Puoi considerare a tutti gli effetti il profilo su Linkedin come il Tuo curriculum vitae online, un riferimento professionale, magari l’unico se al momento non hai ancora un sito web ufficiale e altri canali web.

L’iscrizione è gratuita, puoi farla come pagina aziendale o come profilo professionale e/o tutte e due. Puoi scegliere poi la versione Premium a pagamento per più funzionalità. Dipende dalle Tue esigenze e dalla scelta dei Tuoi investimenti.

La versione gratuita di Linkedin

è la versione base che Ti offre già buoni servizi.
Prima di tutto Ti garantisce la presenza sul Web. Quando infatti un utente digita il Tuo nome, compare tra le prime posizioni nei risultati di Google la voce di Linkedin.
E questo avviene in modo gratuito e costante: è un ottimo strumento di indicizzazione.

Inoltre Linkedin è rassicurante. Pensa a quando fissi un appuntamento con un professionista di qualsiasi settore: il fatto di cercare e trovare online il suo nominativo con riferimenti e curriculum vitae è già un supporto, concordi?

Inoltre Linkedin Ti permette di

• Creare reti di lavoro e mantenere nel tempo i contatti
• Cercare e selezionare personale e collaboratori
• Condividere articoli e materiale – foto, video, … – professionali in un contesto idoneo
• FarTi trovare con una ricerca per mansione o settore o nome
• Essere aggiornat* su più temi/settori e confrontarTi
• Creare e seguire gruppi di persone di più settori: quello della Tua attività o magari quello in cui desideri entrare.

Poi certo, come tutti i social network e tutti gli strumenti, l’uso che ne fai è frutto di una Tua scelta. Prendila con consapevolezza

(Volessi un parere e/o muovere i primi passi in modo professionale su Linkedin, puoi scrivermi).

L'articolo Linkedin, il social per il lavoro proviene da Studio Netiquette.